La Policía Cauca resaltará a varios de sus funcionarios en la "noche de la excelencia

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Por: Juan David Ortega

La Policía Cauca resaltará a varios de sus funcionarios en la "noche de la excelencia


Somos una familia encabezada  por el señor Coronel Fabio Alexander Rojas García, Comandante de Departamento, y los jefes de las diferentes dependencias.  Nos une el deseo de estrechar lazos fraternos y destacar la labor de aquellos hombres y mujeres que laboran en un Departamento que históricamente ha sido bastante golpeado por el conflicto armado y que además, presenta una serie de problemáticas de índole social, narcotráfico, minería ilegal y grupos al margen de la ley.

Motivados por el deseo de brindar acompañamiento y de destacar la labor que cumple nuestro personal, iniciamos desplazamientos terrestres y aéreos  a  estaciones de difícil acceso y consideradas de alto riesgo.

Estas visitas permiten a los uniformados estrechar  lazos de fraternidad y  sentirse realmente  parte de nuestra unidad, por lejano que sea el lugar  donde estén laborando.  

Una de las actividades más gratas, consiste en que  los integrantes del comité en cabeza del señor comandante, preparan un desayuno o almuerzo para el personal, generando  un ambiente familiar,  de diálogo y gratitud.

Posteriormente, cada uno de los integrantes del comité, socializa y resuelve dudas y, atiende las necesidades de los policiales,  respecto a los procesos que tiene a cargo.  Durante las visitas, se realiza intervenciones psicosociales de una forma lúdico recreativas que contribuyen al fortalecimiento del clima laboral y a la calidad de vida de los uniformados.

MEJOR COMANDANTE

Desde hace 12 años el señor Capitán DIEGO FERNANDO CELIS VARGAS  ha demostrado excelentes cualidades humanas, sentido de pertenencia, ética y profesionalismo en el desempeño laboral, oriundo de  Bucaramanga Santander;  ha ratificado que su vocación, disciplina y compromiso son inherentes al momento de asumir los retos.

En su rol como comandante dentro del MNVCC, se ha destacado por su excelente desempeño laboral y entrega hacia la comunidad, implementando acciones influyentes en la lucha contra la criminalidad, lo que a permitido en las distintas unidades policiales donde la laborado, evidenciar un notorio incremento en los resultados operativos, igualmente una invariable positiva en la reducción de los delitos que afectan a los ciudadanos, cumpliendo con objetivo institucional de hacer una institución eficaz, efectiva y eficiente dejando la imagen institucional exaltada en la sociedad, logrando así una loable e importante labor de credibilidad y confianza en la comunidad logrando vencer fronteras de la unidad.

Contribuyendo de manera significativa a la consolidación de la convivencia y seguridad del municipio de Puerto Tejada.

“Un hombre exitoso es aquel capaz de asentar una base con los ladrillos que otros le han tirado, basado en la diferencia de cada uno de los que integran el equipo de trabajo en la unidad, donde se cambie las debilidades en virtudes y como resultado nos deje la excelente labor realizada y la satisfacción en cada ciudadano del deber cumplido”

La familia, en especial mi hija quien es sin duda un factor motivacional para contribuir a la construcción de un legado de mejores garantías de seguridad y calidad de vida, su meta es la obtención de resultados positivos, junto con un trabajo articulado con una comunidad que quiera alcanzar un circulo social lleno de oportunidades y de cambios tangibles en su entorno; para ello se deberán implementar acciones policiales innovadoras y de alto impacto, cuyas expectativas se ajusten  a las necesidades en materia de convivencia paz y seguridad ciudadana.

Credibilidad y Confianza  MEJOR EQUIPO

Somos un equipo de trabajo con excelentes cualidades humanas y profesionales conformado por el mayor Wilson Javier Montañez Sanguino, oriundo de la ciudad de Bucaramanga (Santander) de  20 años de servicio, el Subintendente Alexander Segura Hurtado, oriundo del municipio de Tuluá (Valle del Cauca) con 16  Años de servicio y los Patrulleros María Isabel Jiménez Lozano  del municipio de  Padilla  (Cauca)   y  Cristian Camilo Campo Villamarín,  de la Ciudad de Ibague (Tolima); Quienes se destacan por su vocación de servicio, disciplina y compromiso, Realizando un trabajo de Prevención y educación ciudadana que resalta la estrategia comunitaria Institucional, en beneficio de  la Población marginal y menos favorecida del municipio de  Puerto Tejada.

Han Desarrollado acciones influyentes con la comunidad de este municipio, Construyendo a través de espacios pedagógicos, alternativas productivas y deportivas con jóvenes inmersos en el riesgo social del pandillismo, generando con ellos procesos de paz urbana y que hoy reflejan una significativa reducción de los delitos de mayor impacto en especial la disminución del homicidio, logrando  así una loable e importante labor de credibilidad y confianza en la comunidad.

Resaltando en esta ocasión  los ciclo paseos por la vida, donde han contado con la participación de diferentes agremiaciones así como de nuestras espacialidades que se sumaron a estas importantes iniciativas, las cuales han contado con un recorrido aproximado de 10 kilómetros por la vías principales de este municipio entre las cuales resaltamos Bario la esperanza, altos de parís, Betania, José Ilario  López y en especial  “la calle del  plomo” un sector  del barrio Carlos Alberto guzmán donde históricamente se han presentado los más altos  índices de intolerancia de esta jurisdicción.

Esta iniciativa contó con la participación de 700 personas con la cual nuestra institución demuestra su compromiso de aportar al mejoramiento de la convivencia entre su comunidad y la policía nacional. Donde seguiremos trabajando por la tranquilidad y bienestar de nuestros ciudadanos.

“El éxito logrado depende de un trabajo arduo, perseverante con sacrificio, amor y pasión por lo que se hace, logrando confianza  y credibilidad por un municipio sin fronteras”

La aceptación y obtención de resultados positivos evidenciados en una comunidad que por factores y diferencias sociales, culturales y económicas los enmarcan como víctimas directas o indirectas de un conflicto urbano de muchos años y quienes han encontrado  en la institución una oportunidad de cambios tangibles y positivos para su entorno, mejorando su calidad de vida  a través de las acciones policiales innovadoras, en una ciudadanía que día a día ha depositado en la institución  su confianza y credibilidad,  con respuesta a sus necesidades en materia de convivencia paz y seguridad ciudadana.

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