Consejo Gremial del Cauca advierte efectos negativos del aumento del salario mínimo para 2026
El gremio también alertó sobre el impacto negativo que este aumento podría generar en los emprendimientos, al reducir los incentivos para la creación de nuevas empresas.
El Consejo Gremial y Empresarial del Cauca manifestó su preocupación frente al incremento del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) para 2026, anunciado por el Gobierno Nacional en un 23,7 %, que fija el ingreso total en $2.000.000, compuesto por un salario base de $1.746.882 y un auxilio de transporte de $253.118.
A través del comunicado 035-25, emitido desde Popayán el 29 de diciembre de 2025, el gremio reconoce el propósito social de la medida, pero advierte que sus efectos económicos deben analizarse con responsabilidad, especialmente en regiones con alta fragilidad productiva como el departamento del Cauca.
Según el Consejo, el mercado laboral caucano enfrenta condiciones estructurales complejas: la informalidad supera el 55 % y el desempleo se mantiene por encima del promedio nacional, lo que limita la capacidad de las empresas para absorber incrementos abruptos en los costos laborales.
Esta situación afecta de manera directa a las micro, pequeñas y medianas empresas, que representan cerca del 98 % del total de empresas formales en la región y sostienen buena parte del empleo formal.
El gremio también alertó sobre el impacto negativo que este aumento podría generar en los emprendimientos, al reducir los incentivos para la creación de nuevas empresas, empujar iniciativas productivas hacia la informalidad y frenar procesos de consolidación empresarial. Todo ello, aseguran, repercute en la innovación, el empleo juvenil y el desarrollo económico local.
En el comunicado, el Consejo Gremial califica la decisión del Gobierno Nacional como “irresponsable y desconectada de la realidad económica del país”, al considerar que desconoce las profundas asimetrías regionales y la fragilidad del tejido empresarial en amplias zonas del territorio.
A esto se suman otras cargas como las prestaciones sociales y los cambios en la jornada nocturna, que incrementan aún más los costos para los empleadores.
Finalmente, el gremio advirtió que el aumento del salario mínimo podría desencadenar una reducción de puestos de trabajo, el cierre de establecimientos y presiones inflacionarias, efectos que terminarían deteriorando el poder adquisitivo de los hogares y profundizando las brechas sociales existentes.