"Navidad y fin de año sin salario": Trabajadores de la ESE Popayán denuncian pagos selectivos y maltrato administrativo

A través de nuestra línea de WhatsApp, ciudadanos y trabajadores del sector salud nos han hecho llegar una grave denuncia que empaña el cierre de año en la capital del Cauca. Mientras la gerencia de Juan Carlos Cotazo justifica la selectividad en los pagos bajo criterios de "cumplimiento de metas", decenas de profesionales denuncian indefensión y trato prepotente al reclamar sus honorarios devengados desde el pasado mes de septiembre.

El fin de los contratos y el inicio de la incertidumbre

La problemática se remonta a septiembre de 2025, fecha en la que finalizaron los contratos de los Equipos Básicos de Salud (EBS). Según la denuncia recibida, dirigida a la Dra. Adriana Casas, más de 40 personas han cumplido con sus funciones sin recibir el pago correspondiente, una situación que afecta directamente la estabilidad de sus familias en esta temporada de fin de año.

Señalamientos de favoritismo y "metas" cuestionables

El malestar se acrecienta ante lo que los afectados califican como una distribución selectiva de los recursos. Los denunciantes aseguran que solo un grupo reducido, que incluye médicos, auxiliares y otros profesionales seleccionados bajo criterios subjetivos, recibió el pago completo.

"Usted justificó esta decisión argumentando que únicamente se pagó a quienes cumplieron con las metas establecidas. Sin embargo, muchos otros también trabajaron con compromiso y hoy siguen esperando lo justo", dicta el mensaje enviado a nuestro medio.

Respuestas administrativas bajo la lupa

En el centro de la polémica se encuentran el gerente de la E.S.E. Popayán, Juan Carlos Cotazo, y el coordinador, Hernán Díaz. Se les señala de mantener una actitud "arrogante y prepotente", limitándose a replicar versiones sobre supuestas reuniones con el Ministerio de Salud que, hasta la fecha, no han arrojado resultados tangibles ni cronogramas de pago claros.

Por otro lado, la Procuraduría habría manifestado no tener la potestad para obligar a la entidad a realizar los desembolsos de manera inmediata, lo que deja a los trabajadores en un vacío legal y sin herramientas de presión efectivas.

• ¿Quiénes son los afectados?: Más de 40 trabajadores de salud (EBS) de zonas urbanas y rurales.
• La deuda: Pagos pendientes desde la finalización de contratos en septiembre.
• La defensa oficial: La gerencia argumenta cumplimiento selectivo de metas institucionales.

La situación en la ESE Popayán refleja una crisis de gestión que trasciende lo económico para convertirse en un problema de ética laboral. Mientras los directivos mantienen su postura, decenas de familias en Popayán terminan el año en la precariedad. Desde este espacio, quedamos a la espera de un pronunciamiento oficial de la entidad o del Ministerio de Salud.

Información en desarrollo.

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