El informe del SINDESENA revela una crisis en el Centro Agropecuario del SENA y responsabiliza al subdirector Andrés Collazos Robles

SINDESENA, el Sindicato de Empleados Públicos del SENA, ha presentado un informe contundente que expone la grave crisis que enfrenta el Centro Agropecuario de esta institución. En este informe, se destaca la responsabilidad directa del Subdirector Andrés Collazos Robles en la situación actual.

El informe del SINDESENA revela una crisis en el Centro Agropecuario del SENA y responsabiliza al subdirector Andrés Collazos Robles

El informe, realizado por SINDESENA en los primeros cinco meses del año 2023, revela una serie de hallazgos preocupantes en la ejecución presupuestal del Centro Agropecuario. Entre ellos se encuentran la falta de soluciones a la problemática del centro, la escasa programación de reuniones y actividades de seguimiento, y la necesidad de una auditoría prioritaria para revisar la ejecución de los recursos asignados para este año.

SINDESENA ha dejado claro que el Subdirector Andrés Collazos Robles es responsable de esta crisis, ya que no ha tomado las medidas necesarias para solucionar los problemas administrativos y garantizar el adecuado desarrollo del Centro Agropecuario. El sindicato ha solicitado a la Dirección General del SENA que se tomen acciones inmediatas para abordar esta situación y evitar consecuencias nefastas para el desarrollo misional de la institución.

Es importante destacar que SINDESENA ha entregado los anexos correspondientes a este informe a la Secretaría General del SENA, con el objetivo de que se tomen las acciones pertinentes. Además, se ha solicitado la realización de una auditoría prioritaria por parte del Control Interno de Gestión para revisar la ejecución de los recursos asignados.

Vale la pena resaltar que los datos más preocupantes denunciados por SINDESENA se basan en la ejecución presupuestal del Centro Agropecuario a 3 de junio del presente año, que el objetivo es mostrar la escasa y en algunos ítems nula ejecución presupuestal en el Centro Agropecuario durante el primer semestre, cuyos resultados fueron entre otros:

✓ Caída en las ofertas.

✓ Desatención a la mayor parte de municipios caucanos.

✓ Insuficiente pago de gastos de viaje para los instructores contratistas.

✓ Instructores de planta con baja programación.

✓ Poca entrega de materiales de formación lo que ocasiona gastos elevados a los aprendices del SENA.

✓ Escasa o nula entrega de elementos de protección personal.

✓ Salidas técnicas que no se ejecutaron a pesar de haber sido debidamente programadas por los instructores.

✓ Deterioro de la planta física por falta de mantenimiento y reparaciones

El análisis de la ejecución del primer cuadro del informe de SINDESENA revela una preocupante falta de ejecución presupuestal en el Centro Agropecuario del SENA. Es necesario tomar medidas urgentes para mejorar la gestión y planificación de los recursos, garantizar la calidad de la formación y la educación de los trabajadores colombianos y evitar consecuencias negativas en el desarrollo del país.

El análisis del estado de la ejecución del rubro de materiales de formación a 3 de junio de 2023 revela una situación preocupante en el Centro Agropecuario del SENA. Según el informe, se asignaron un total de $1.222.689.733 para este rubro, pero solo se ha ejecutado el 15% de este presupuesto, lo que equivale a $186.754.374. Esto indica que la ejecución presupuestal en cuanto a materiales de formación es baja.

Es importante destacar que el informe también muestra que se ha comprometido el 85% del presupuesto asignado para materiales de formación, lo que representa $1.106.019.945. Sin embargo, esto no se ha traducido en una ejecución efectiva de los recursos, lo que indica una falta de eficiencia en la gestión y utilización de los mismos. Esta situación pone en evidencia la necesidad de mejorar la planificación y gestión de los recursos destinados a materiales de formación en el Centro Agropecuario del SENA. Es fundamental garantizar que los aprendices tengan acceso a los materiales necesarios para su formación y que se utilicen de manera efectiva para maximizar los resultados educativos.

SINDESENA reafirma su compromiso de velar por los derechos de los trabajadores del SENA y de las comunidades a las que sirve. Continuará trabajando en conjunto con la Dirección General y otras instancias competentes para superar esta crisis y garantizar la formación profesional de los trabajadores colombianos y el desarrollo de las comunidades.

Conozca el informe completo: