Empleados de la alcaldía de El Patía, Cauca, denuncian amenazas de despidos por parte de un alto funcionario

Esta es la denuncia de los mismos trabajadores de esta entidad.

Empleados de la alcaldía de El Patía, Cauca, denuncian amenazas de despidos por parte de un alto funcionario

Indignación entre funcionarios de la Alcaldía del municipio de El Patía, Cauca, por presunto mensaje intimidatorio relacionado con el uso del casco entre los motociclistas.

Eso ha generado una fuerte controversia se ha generado al interior de esa administración luego de la circulación de un mensaje en redes sociales, aparentemente emitido por un alto funcionario de la misma. En dicho mensaje se advierte a los trabajadores:
“Ojo con los que andan por allí sin casco. No estoy jugando, debemos dar ejemplo, no vayan luego a irme a preguntar sobre las razones de la no continuidad en el ejercicio administrativo”, reza el mensaje.

La comunicación, difundida en un grupo interno de los empleados de la alcaldía, ha sido interpretado por varios funcionarios como una amenaza directa sobre la continuidad de sus contratos laborales, en caso de incumplir con el uso del casco, un elemento exigido por las autoridades de tránsito y transporte.

La reacción no se ha hecho esperar. Muchos servidores públicos consideran el tono del mensaje como intimidante, especialmente en un momento en el que desde el ámbito nacional se impulsa una reforma laboral que busca mejorar las condiciones de los trabajadores del sector público y privado.

“Estamos de acuerdo con promover el uso del casco por seguridad, pero no se puede condicionar la estabilidad laboral con amenazas veladas,” expresó uno de los funcionarios que pidió mantener su nombre en reserva.

Organizaciones de trabajadores y defensores de derechos laborales locales están pidiendo que se esclarezca el origen y contexto del mensaje, al tiempo que exigen respeto hacia la dignidad de los funcionarios públicos.

Este tipo de hechos, dicen algunos analistas, pone en evidencia la necesidad de fortalecer el respeto a los derechos laborales y el liderazgo basado en el ejemplo, el diálogo y el cumplimiento de la ley.