Empleo formal impulsa la reincorporación de firmantes de paz en el Cauca
Más de 2.400 excombatientes cuentan con trabajo formal en el país, mientras estrategias lideradas por la ARN y aliados internacionales fortalecen su acceso a oportunidades laborales y aportan a la construcción de paz en los territorios.
El acceso a empleo formal sigue consolidándose como una de las principales herramientas para la reincorporación de firmantes del Acuerdo de Paz en Colombia. Actualmente, más de 2.400 personas se encuentran vinculadas laboralmente, mientras que un total de 7.050 han incluido acciones de empleabilidad dentro de sus Planes de Reincorporación Individual.
A través de procesos de formación técnica, fortalecimiento de habilidades blandas y reconocimiento de saberes previos, la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN) acompaña a quienes buscan integrarse al mercado laboral y mejorar sus condiciones de vida.
Con una inversión superior a los 5.357 millones de pesos y en articulación con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la organización We Effect, la ARN desarrolla la Estrategia de Empleabilidad, enfocada en superar barreras de acceso al trabajo y fortalecer competencias que permitan acceder a empleos estables.
Uno de los programas destacados es la “Ruta Recorrer”, que se implementa en ciudades como Medellín, Bucaramanga, Bogotá, Neiva, Popayán, Tumaco, Puerto Asís y Florencia. A la fecha, esta iniciativa ha vinculado a 557 personas, de las cuales 176 han logrado mitigar barreras para acceder al empleo, evidenciando avances en su preparación para el mundo laboral.
Historias como la de Eric Vidal reflejan el impacto de estos procesos. El firmante de paz asegura que contar con un trabajo formal representa estabilidad y bienestar para su familia: “Es lo que nos ha sostenido en este proceso de transformación y lo que nos permite proyectarnos como cualquier ciudadano”.
Por su parte, Lina Carvajal destaca que la vinculación laboral le ha permitido alcanzar autonomía económica y mejorar la calidad de vida de su entorno familiar, gracias a los conocimientos adquiridos durante su proceso de formación.
De otro lado, el convenio con We Effect prioriza la inclusión de poblaciones vulnerables, como personas con discapacidad, mujeres y comunidades étnicas. Actualmente, 401 personas están inscritas en este programa, con presencia en departamentos como Meta, Guaviare, Norte de Santander, Sucre y Valle del Cauca.
Además, la ARN viene promoviendo encuentros empresariales en los territorios, con el propósito de generar espacios de diálogo entre el sector productivo y los firmantes de paz. Bajo el enfoque “Tejiendo puentes para los talentos de la paz”, estas iniciativas buscan fomentar la inclusión laboral, fortalecer la productividad y aportar al desarrollo económico local.
En el marco del Día Internacional de los Trabajadores, la entidad reiteró su llamado a reconocer el valor del trabajo digno como base para la reconciliación. Ampliar las oportunidades laborales no solo transforma vidas, sino que también contribuye a la construcción de una paz sostenible en los territorios.