Es hora de unir esfuerzos por el futuro de la Industria Licorera del Cauca

Sin embargo, en los últimos años, hemos observado con preocupación cómo su desarrollo no ha alcanzado el potencial que todos sabemos que posee. Proyectos clave, como el traslado de la planta de procesamiento, siguen pendientes, frenando oportunidades de crecimiento y modernización que podrían beneficiar a toda la comunidad.

Es innegable que existen desafíos internos que afectan el desempeño de la empresa. Diferencias entre la gerencia y el sindicato de trabajadores han generado tensiones que, lejos de aportar soluciones, profundizan los obstáculos. Pero más allá de señalar responsables, creemos firmemente que la responsabilidad es compartida. Todos los componentes de la empresa, directivos, empleados, sindicatos y entes gubernamentales tienen un papel crucial en la construcción de un futuro próspero para nuestra licorera.

Es momento de dejar a un lado las disputas sin sentido y los intereses particulares que limitan el progreso. La historia nos ha enseñado que la división sólo conduce al estancamiento, mientras que la colaboración abre las puertas al desarrollo y la innovación. Invitamos a la gerencia y al sindicato a tender puentes de diálogo constructivo, centrados en objetivos comunes y en el bienestar de la empresa y de los caucanos.

Los resultados modestos de los últimos años no deben verse como un fracaso, sino como una oportunidad para reflexionar y mejorar. Siempre hay espacio para el crecimiento y la optimización de procesos. Con voluntad y compromiso, es posible revitalizar la Industria Licorera del Cauca, posicionándola no sólo como líder en el mercado nacional, sino también como un ejemplo de gestión colaborativa y eficiente.

Hacemos un llamado a todos los involucrados para que, con humildad y visión compartida, trabajen juntos en la construcción de un futuro más próspero. La riqueza de nuestra tierra y el talento de nuestra gente son recursos invaluables que, bien canalizados, pueden llevar a nuestra licorera a nuevos horizontes.

Es importante destacar que, según nuestras fuentes, la gerencia liderada por Maribel Perafán ha demostrado constantemente su disposición al diálogo y a la concertación. Esta actitud abierta y proactiva es una oportunidad invaluable para que, en conjunto con el sindicato, se construyan puentes que permitan trazar un camino hacia el crecimiento y la prosperidad de la Industria Licorera del Cauca. Aprovechar esta voluntad mutua es esencial para superar los desafíos actuales y transformar a nuestra licorera en un orgullo aún mayor para todos los caucanos.

El progreso de la Industria Licorera del Cauca es el progreso de toda la región. Unámonos en este propósito común y demostremos que, cuando se trata del bienestar de nuestro pueblo, somos capaces de superar cualquier diferencia.