Gobierno ajusta salarios en Fuerza Pública: suboficiales de menor rango tendrán aumentos de hasta 25,6%
Según el decreto, esta situación rompió la progresividad y coherencia en la estructura salarial, un aspecto clave en instituciones altamente jerarquizadas como las Fuerzas Militares y la Policía.
El Gobierno del presidente Gustavo Petro expidió el decreto 0384 del 7 de abril, con el que oficializó un aumento salarial para oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, buscando corregir distorsiones generadas tras el reciente incremento del salario mínimo.
La medida responde a un problema estructural que venía afectando la escala salarial dentro de la Fuerza Pública.
Con el aumento del salario mínimo en 2026, los soldados profesionales —cuyo sueldo equivale a 1,4 salarios mínimos— pasaron a devengar cerca de 2,7 millones de pesos, superando incluso a varios suboficiales de menor rango, pese a estar por debajo en la jerarquía.
Según el decreto, esta situación rompió la progresividad y coherencia en la estructura salarial, un aspecto clave en instituciones altamente jerarquizadas como las Fuerzas Militares y la Policía.
La desproporción generó preocupación tanto en el Ministerio de Defensa como en la cúpula militar, que desde inicios de este año analizaban posibles ajustes.
En ese contexto, el ministro de Defensa, Pedro Sánchez, lideró la propuesta que finalmente derivó en el nuevo esquema de incrementos.
Así quedaron los aumentos
El decreto establece incrementos diferenciados según el rango:
- Oficiales (de subteniente a general): aumento del 7%.
- Suboficiales de alto rango (de sargento viceprimero a sargento mayor): aumento del 7%.
- Suboficiales de menor rango:
- Sargentos segundos: +11,9%
- Cabos primeros: +20,2%
- Cabos segundos: +23,2%
- Cabos terceros: +25,6%
Con estos ajustes, los cabos terceros —el rango más bajo entre los suboficiales— pasarán a tener una asignación básica cercana a los 2,4 millones de pesos, recuperando así la lógica jerárquica frente a los soldados profesionales.
El Gobierno aseguró que esta medida busca restablecer el equilibrio salarial y garantizar una estructura más justa dentro de la Fuerza Pública, en línea con la disciplina y el orden institucional que caracteriza a estas entidades.