Gobierno avanza en formalización de la salud y del trabajo doméstico en Risaralda

239 trabajadores y trabajadoras de la salud que prestan servicios complementarios a Comfamiliar Risaralda a través de Asociación de Profesionales de la Salud – APROSALUD avanzan hacia su formalización laboral, tras la firma de un preacuerdo de formalización entre el Ministerio del Trabajo, la Caja de Compensación Familiar Comfamiliar Risaralda y organizaciones sindicales.

El acuerdo permitirá avanzar en la formalización de profesionales vinculados a través de esquemas de intermediación laboral mediante la entidad Aprosalud, con el propósito de garantizar condiciones laborales dignas, estabilidad y acceso pleno a la seguridad social.

Este proceso contempla la formalización de enfermeras y enfermeros profesionales, bacteriólogas, médicos generales y médicos especialistas, y se desarrollará de manera progresiva durante 2026 en dos fases.

Durante la firma del preacuerdo, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, destacó que esta decisión representa un paso concreto en la agenda del Gobierno nacional para dignificar el empleo en el país.

“La formalización laboral no es un trámite administrativo; es un acto de justicia social. Con este preacuerdo estamos avanzando para que 239 profesionales de la salud tengan garantías laborales, estabilidad y reconocimiento a su trabajo”, afirmó el ministro Antonio Sanguino.

El jefe de la cartera laboral subrayó que este proceso constituye además uno de los primeros pilotos de formalización con una Caja de Compensación Familiar en el país, como parte de la apuesta del Gobierno por eliminar esquemas de intermediación laboral en actividades misionales.

Por su parte, Lucas Arbeláez, director regional de Comfamiliar Risaralda, destacó el impacto del acuerdo para el talento humano del sector salud.

“Este preacuerdo representa un compromiso institucional con nuestros trabajadores. Avanzar en la formalización significa reconocer el valor del talento humano que hace posible nuestros servicios de salud y fortalecer la calidad de atención a nuestros afiliados”, señaló Lucas Arbeláez.

Previo al evento, el ministro Antonio Sanguino realizó un recorrido por las instalaciones del SENA en Pereira, donde conoció los procesos de formación que adelantan los aprendices en diferentes áreas.

Durante la visita interactuó con practicantes del programa de barismo, así como con aprendices de peluquería y manicure, y con estudiantes en formación en áreas administrativas, quienes le compartieron su experiencia en la etapa práctica y el proceso formativo.

El ministro destacó que la formación para el trabajo es fundamental para el desarrollo productivo del país y recordó que la reforma laboral incluye el fortalecimiento del contrato de aprendizaje, reconociendo su carácter formativo, con el fin de garantizar mejores condiciones para los jóvenes.

“La reforma laboral también pone en el centro a nuestros jóvenes aprendices. Fortalecer el contrato de aprendizaje significa reconocer la formación para el trabajo como una puerta de entrada al empleo digno”, señaló el ministro.

En el marco de la jornada, el Ministerio del Trabajo lideró en Pereira una Feria de Formalización Laboral, con énfasis en la promoción de la formalización de trabajadoras domésticas, acercando la oferta institucional del Estado a trabajadores y empleadores.

Durante la feria, las asistentes pudieron acceder a orientación y servicios de entidades como Colpensiones, el SENA, la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, el Servicio Público de Empleo y la Superintendencia del Subsidio Familiar, entre otras, con el propósito de facilitar el acceso a seguridad social, formación y oportunidades laborales.

Estas ferias hacen parte de las estrategias del Ministerio del Trabajo para reducir la informalidad laboral, fortalecer la protección social y promover el trabajo decente en las regiones, mediante la articulación entre el Gobierno nacional, entidades públicas y ciudadanía.

Con estas acciones, la formalización de trabajadores de la salud, el fortalecimiento del contrato de aprendizaje y las estrategias territoriales para formalizar el trabajo doméstico, el Ministerio del Trabajo reafirma su compromiso de avanzar en la implementación de la reforma laboral y en la construcción de un mercado laboral más justo y digno para los colombianos.