Incremento en el salario mínimo podría llevar al colapso de los colegios privados en Colombia
La Mesa Académica Nacional de Colegios Privados lanzó una preocupante advertencia.
Tras el fuerte incremento del salario mínimo decretado para este 2026, continúan surgiendo voces a favor y en contra de esta medida que impacta directamente el bolsillo de los colombianos y la sostenibilidad de varios sectores económicos.
En diálogo reciente con la ‘Emisora Atlántico’, Zulma Morán, integrante de la Mesa Académica Nacional de Colegios Privados, expuso una seria preocupación sobre el panorama que enfrentarían estas instituciones educativas en distintas regiones del país a raíz del alza salarial.
Según explicó, el aumento del salario mínimo en un 23,7 % podría derivar en el cierre de colegios privados, especialmente en aquellas zonas donde no existe un respaldo financiero por parte del Gobierno y donde cada institución enfrenta realidades económicas diferentes. Morán advirtió que, ante este escenario, muchos planteles se verían obligados a reducir su personal, principalmente en las áreas administrativas, e incluso en otros cargos operativos.
La dirigente gremial también señaló que la prestación de los servicios educativos y la capacidad operativa de los colegios se verían seriamente afectadas, en un momento en el que el acompañamiento a los estudiantes resulta clave para garantizar procesos formativos de calidad.
Ante este panorama, la Mesa Académica Nacional de Colegios Privados elevó un llamado urgente al Gobierno nacional y presentó una serie de propuestas orientadas a mitigar los efectos del incremento salarial. Una de las principales iniciativas planteadas es la implementación de un subsidio temporal para los trabajadores de jardines infantiles y colegios privados ubicados en los estratos 1, 2 y 3, mientras las instituciones logran ajustar su estructura de ingresos.
Otra de las alternativas expuestas por el gremio consiste en aliviar las cargas y aportes patronales, con el fin de que los colegios legalmente constituidos puedan conservar los empleos y evitar despidos, aplicando de manera gradual el aumento salarial decretado.
Finalmente, la Mesa Nacional de la Educación Privada solicitó al Gobierno revisar y armonizar la política de incremento del salario mínimo con la regulación de las tarifas educativas, para prevenir un desequilibrio significativo entre los ingresos y los gastos de las instituciones educativas privadas en todo el país.