Jesús Mauricio Martínez: Entre la exigencia de "resultados inmediatos" y la polémica por el trato a su equipo de trabajo
Mientras el alcalde Juan Carlos Muñoz exige celeridad en las obras, las promesas de reactivación se diluyen en discursos oficiales.
La realidad de la infraestructura deportiva en la 'Ciudad Blanca' se desmorona ante la mirada impotente de atletas y ciudadanos. Lo que debería ser cuna de campeones se ha transformado en monumentos a la desidia, la improvisación administrativa, hasta pista para caballos de paso fino, donde la maleza avanza más rápido que las investigaciones de los entes de control.
Esta crónica de 'justicia ignorada' revela cómo, entre contratos inconclusos y falta de planeación, Popayán paga un precio incalculable: una generación de deportistas condenada a entrenar entre ruinas, mientras los responsables continúan evadiendo las consecuencias legales.
Alexander Casas Prado
A este complejo escenario se suma la filtración de conversaciones donde el nuevo Secretario descalifica la gestión de sus colaboradores, lo que ha encendido un debate sobre el respeto y la inteligencia emocional necesarios en la función pública.
La llegada de un nuevo jefe de cartera suele traer aires de renovación y esperanza. Sin embargo, el nombramiento de Jesús Mauricio Martínez Solano como Secretario de Deporte y Recreación Municipal ha iniciado con una marcada disonancia. Mientras en el acto oficial de posesión se destacaba su amplia hoja de vida académica y su compromiso con la formación de valores, al interior de la dependencia el clima laboral parece fracturarse tras conocerse comunicaciones internas donde el funcionario desestima, con comentarios despectivos, el esfuerzo de su propio equipo de trabajo.
La Alcaldía de Popayán oficializó la llegada de Martínez Solano, destacando su perfil como Profesional en Deportes, especialista en Dirección y Gestión Deportiva, y Magíster. Un currículo robusto que incluye experiencia en instituciones educativas y ligas locales.
Durante su posesión, el alcalde Juan Carlos Muñoz Bravo fue enfático: "Resultados inmediatos le he pedido al nuevo Secretario... La ciudad y los deportistas están esperando atención inmediata".
El nuevo Secretario respondió públicamente con un mensaje conciliador: "Venimos con el ánimo arriba... esperemos que con la mano de Dios podamos sacar una cartera que es hermosa para Popayán". No obstante, la "mano de Dios" y el ánimo parecen contrastar con la realidad que viven los contratistas y funcionarios de la dependencia.
"Jummm no se hace ni uno": La frase de la discordia
En las últimas horas, Periódico Virtual.com tuvo acceso a capturas de pantalla de un grupo interno de WhatsApp denominado "SECRETARIA DEPORTES 2025". En la imagen, miembros del equipo de comunicaciones y logística reportan actividades de promoción del programa "Activa tu vida" en la emisora de la Policía, una labor fundamental para visibilizar la oferta institucional.
Ante la evidencia del trabajo y el entusiasmo de los funcionarios, la respuesta del usuario identificado como "Mauricio Jefe Secretario dep..." fue tajante y desmoralizante:
"Jummm no se hace ni uno"
El comentario, coloquial y cargado de desdén, fue recibido con reacciones de tristeza por parte del equipo. Lejos de ser una corrección técnica o una directriz estratégica, la frase se interpreta como una descalificación personal y profesional hacia quienes, en ese momento, cumplían con su deber de promover la recreación en la ciudad.
La importancia de las formas en la administración pública
El incidente no es menor. Ocurre en una secretaría cuya misión es, irónicamente, la formación de valores, la integración social y la recreación. ¿Cómo puede un líder fomentar el respeto y la convivencia en las canchas de Popayán si puertas adentro descalifica a quienes hacen posible la gestión?
Mientras el equipo recibía instrucciones logísticas sobre el uso de camisetas navideñas para apoyar eventos en complejos deportivos, el silencio administrativo frente al comentario del jefe de cartera deja un sinsabor sobre el estilo de liderazgo que imperará en 2025.
El liderazgo moderno, especialmente en el sector público, ya no se mide solo por títulos académicos o maestrías, sino por la inteligencia emocional y la capacidad de gestionar talento humano.
- Desmotivación: Un equipo que siente que su esfuerzo es menospreciado ("no se hace ni uno") baja su productividad automáticamente.
- Incoherencia: No se puede predicar "formación para la vida" y "valores deportivos" (respeto, juego limpio, trabajo en equipo) si el líder máximo de la cartera ejerce la autoridad desde el desdén.
- Ambiente Laboral: La salud mental de los contratistas y funcionarios es vital para que la administración del alcalde Muñoz Bravo cumpla sus metas. La presión por resultados no justifica la falta de educación y empatía.
La ciudad espera que la gestión de Jesús Mauricio Martínez esté a la altura de su hoja de vida y de las necesidades de Popayán. La recuperación de los escenarios deportivos de Popayán y el apoyo a los deportistas son urgentes, pero estos objetivos no se lograrán con un equipo desmotivado.
Queda abierta la reflexión para la administración municipal: El respeto no es un título que se cuelga en la pared, es una práctica diaria que empieza con el trato al colaborador más cercano.
Noticia en desarrollo. Estamos atentos a la respuesta oficial del Secretario frente a estas denuncias de clima laboral.
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