Protestas en el Hospital San José: Sindicatos bajo fuego por el impago a trabajadores en Popayán

Todo apuntq a la presunta negligencia administrativa de algunas asociaciones sindicales.

En días pasados a las afueras de la Gerencia del Hospital Universitario San José de Popayán se convirtieron en el escenario de una sentida jornada de protesta. Médicos, especialistas, enfermeros jefes y el personal tercerizado, conocidos como afiliados partícipes, alzaron su voz por una razón crítica: el no pago de sus salarios. Sin embargo, en esta ocasión, los dardos no apuntan a la falta de recursos de la institución, sino a las fallas operativas y demoras de los sindicatos que ejercen la intermediación laboral.

El cuello de botella: ¿negligencia sindical?

El detonante de la manifestación se produjo cuando funcionarios del sindicato Astrasalud se presentaron en las instalaciones para realizar rondas de verificación, indagando si sus afiliados partícipes se encontraban en sus puestos de trabajo. Este acto fue considerado una afrenta por los trabajadores, quienes cuestionan que se les exijan horarios estrictos mientras se les adeudan uno, dos y hasta tres meses de sueldo. En un acto de solidaridad, integrantes de otros sindicatos se unieron a las exigencias de los afectados.
Lo que ha salido a la luz en medio de la crisis es que el dinero está garantizado, pero los trámites no. Según fuentes de la oficina de contabilidad del Hospital Universitario San José, las demoras obedecen a la negligencia recurrente de algunos directivos sindicales en la presentación de las cuentas de cobro, siendo el caso de Astrasalud el más señalado.

"Les hemos devuelto las cuentas debido a errores y cifras que no concuerdan con la realidad", señaló un funcionario del área financiera que prefirió mantener el anonimato por temor a represalias laborales.

Contradicciones y versiones encontradas

William Santiago Guzmán, presidente del sindicato Astrasalud, organización que agrupa a cerca de 800 afiliados en la institución, argumenta que las trabas administrativas provienen de algunas dependencias del propio Hospital.
No obstante, esta versión contrasta fuertemente con la información suministrada desde el área de Presupuesto del centro asistencial, donde se advierte que Guzmán no ha presentado las certificaciones correspondientes a los meses de diciembre, enero, febrero y marzo, y que las cuentas formales tampoco han ingresado a Contabilidad. El malestar crece al considerar que este sindicato es percibido en el entorno político como un sector aliado de la actual administración municipal y de la gerencia del hospital.

El drama humano detrás de las cifras

La demora en los pagos afecta transversalmente a diversas áreas vitales para el funcionamiento del hospital, impactando al personal de:

• Facturación y procesos contables.
• Aseo, servicios generales y gestión ambiental.
• Vigilancia y comunicaciones.
• Costos y gestión de proyectos.
  

Detrás de cada contrato hay una realidad ineludible: arrendadores exigiendo el pago de viviendas, colegios cobrando pensiones atrasadas, bebés recién nacidos, mujeres embarazadas y adultos mayores con necesidades médicas en casa.

"Todo tiene un límite, nos va a tocar manifestarnos al igual que hacen otros sindicatos. Esto es intolerable, máxime cuando nos dicen que el mes de marzo lo van a pagar en mayo y el de abril en junio", relató uno de los trabajadores afectados.

Resulta profundamente paradójico que el Hospital Universitario San José ostente una reciente y celebrada Acreditación de Alta Calidad bajo la bandera de la "Humanización" del servicio, mientras cientos de las personas que hacen posible su funcionamiento diario no tienen con qué llenar sus neveras. A esto se suma el indignante precedente del año pasado, cuando un sindicato organizó fastuosas fiestas de fin de año, con licores, animadores y dinero en efectivo mientras sus propios afiliados padecían la falta de pagos en sus hogares.

Intervención urgente: el llamado a las autoridades

La gravedad de la situación ya ha escalado instancias nacionales. El Procurador General de la Nación, José Gregorio Eljach Pacheco, ordenó recientemente una inspección a los sindicatos mencionados, emitiendo una advertencia directa a las directivas del hospital para garantizar la cancelación oportuna de las obligaciones salariales.

Los trabajadores tienen derecho a escalar esta situación ante la oficina del Ministerio del Trabajo o ante un juez laboral del circuito para exigir el cumplimiento de sus acreencias. Sin embargo, la resolución de esta crisis demanda voluntad política y gerencial inmediata.

Información en desarrollo. Quedan abiertos los interrogantes para el gerente del hospital, Juan Carlos Arteaga Cifuentes, y para el alcalde de Popayán y presidente de la junta directiva, Juan Carlos Muñoz Bravo: ¿Quién defiende a los trabajadores frente a las fallas de los sindicatos que hacen la intermediación laboral?

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