“El enfoque de género se debe incorporar en las decisiones de justicia”: Magistrado Jorge Ibáñez

Con el objetivo de conversar sobre las consideraciones, motivaciones, metodologías y aproximaciones de las sentencias ganadoras en la quinta versión del concurso ‘Reconocimiento a la incorporación del derecho a la igualdad y la no discriminación en las providencias judiciales’,para entender que el género y no discriminación van más allá de temáticas de capacitación, pues son herramientas prácticas que permiten disminuir barreras de acceso a la justicia para las mujeres colombianas; se realizó en Popayán este conversatorio con la participación de dos ganadores del concurso.

Dunnia Madyuri Zapata Machado, Jueza Administrativa del Circuito de Quibdó y Orlando Antonio Gallo Isaza, Magistrado de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Medellín, expusieron las sentencias con las que resultaron ganadores, desde diferentes ámbitos del Derecho y en dos contextos diferentes, pero con un resultado en común: tomar una decisión justa amparados en el derecho a la igualdad y no discriminación por la identidad de género de la persona.

El evento tuvo lugar en la sede de Posgrados de la Universidad Cooperativa de Colombia – campus Popayán, y contó con la participación de jueces del Tribunal superior de Popayán, docentes y directivos de la Facultad de Derecho de la Universidad Cooperativa campus Popayán, estudiantes de esta Alma Mater, y funcionarios de la Secretaría de la Mujer Departamental y de la Alcaldía de Popayán.

“Esta iniciativa de la Comisión Nacional de Género de la Rama Judicial con apoyo del Programa Justicia Inclusiva de USAID es importante para nosotros como academia porque somos quienes formamos a los futuros jueces y magistrados que harán que el aparato judicial opere con enfoque de género reduciendo decisiones marcadas por los estereotipos y que desencadenan en la impunidad”, señaló Lina Marcela Zapata Gil, directora de la Universidad Cooperativa – campus Popayán.

Así mismo, el Magistrado Jorge Enrique Ibáñez Bajar, presidente de la Comisión Nacional de Género de la Rama Judicial señaló en su discurso que esto hace parte de una reparación histórica a la deuda que se tiene con las mujeres por conductas patriarcales que han sucedido a lo largo de varias generaciones.

“No basta con respetar y garantizar el derecho a la equidad de género, sino que las decisiones públicas, especialmente las decisiones de carácter judicial se trabajen con una perspectiva de género para que visibilicemos a quienes son discriminados o afectados con conductas de violencia por estereotipos o conductas patriarcales”, agregó el Magistrado Ibáñez.

Finalmente, recordar que desde el Programa Justicia Inclusiva de USAID se trabaja de la mano de la Comisión Nacional de Género de la Rama Judicial, a través de acciones como el apoyo a la difusión y consolidación del concurso de sentencias con enfoque de género; el fortalecimiento de capacidades de funcionarios de la rama en enfoque de género; la socialización de las herramientas de la Comisión; y a la inclusión del enfoque en  planes de acción de los comités seccionales de género, entre otras, esperando que pueda generarse un robustecimiento de la perspectiva desde lo local, aplicando siempre una justicia pensada en el ciudadano.

DATO

Sobre el Concurso Sentencias de Género

El ‘Reconocimiento a la incorporación del derecho a la igualdad y la no discriminación en las sentencias judiciales’, organizado por la Comisión Nacional de Género de la Rama Judicial, destaca el trabajo de los jueces, juezas, magistrados y magistradas en esta materia para incentivar las mejores prácticas con enfoque de género en la administración de justicia.

El concurso se divide en dos categorías para premiar: 1. Mejor sentencia de magistrada/o de Tribunal. 2. Mejor sentencia de jueza/ez.