Gobierno de Gustavo Petro va conquistando el objetivo de que los colombianos accedan a una pensión
Dentro de los 58 artículos que ya aprobó la plenaria del Senado está el umbral de cotización en Colpensiones y la administración del fondo de ahorro del pilar contributivo. El único cambio no avalado por el Gobierno fue el de bajar el requisito de semanas para las mujeres.
En Colombia, la Reforma Pensional propuesta por el gobierno del presidente democrático Gustavo Petro ha generado un intenso debate sobre el futuro del sistema de pensiones, poniendo énfasis en la disyuntiva entre Colpensiones y los fondos de pensiones privados como Porvenir, Colfondos y Protección.
Este cambio o reforma, que ha avanzado en el Congreso, plantea transformaciones significativas en la manera en que los colombianos podrán acceder a su pensión, modificando especialmente las condiciones para cotizar en los fondos privados.
Según la propuesta actual, los fondos de pensiones privados, que dependen de los ahorros acumulados durante la vida laboral del individuo, podrían no ser tan accesibles como antes. Bajo el esquema de ahorro individual, la cantidad acumulada determina el valor de la pensión mensual, permitiendo a su vez, en algunos casos, una jubilación anticipada.
🇨🇴La ministra del Trabajo,@GloriaRamirezRi, saludó el avance de la Reforma Pensional en el Senado, y resaltó el compromiso y trabajo conjunto de las diferentes bancadas para la discusión y modificación del proyecto de ley.
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) April 18, 2024
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Sin embargo, este modelo ha sido criticado por ofrecer pensiones potencialmente menores debido a las fluctuaciones en los rendimientos de las inversiones.
En contraste, Colpensiones, la entidad estatal de pensiones, opera bajo un sistema de reparto en el que el monto de la pensión se calcula con base en los salarios devengados durante los últimos diez años de trabajo.
Este esquema tiende a ofrecer pensiones más altas en comparación con las proporcionadas por los fondos privados, ya que están vinculadas directamente con los ingresos del trabajador en los años finales de su carrera laboral. Además, en ciertos casos, estas pensiones están subvencionadas por el Gobierno.
En el corazón de este cambio se encuentra la decisión de ajustar el requisito de ingreso para cotizar en Colpensiones, pasando de una propuesta inicial de 3 salarios mínimos a 2.3, equivalente a aproximadamente 3 millones de pesos colombianos mensuales.
La modificación al umbral para las cotizaciones ha sido calificada como “determinante” para garantizar el apoyo del Partido Liberal a la iniciativa, estableciendo que los trabajadores con ingresos hasta 2.3 salarios mínimos deben cotizar obligatoriamente en el sistema público, Colpensiones.
¡Hola🇨🇴! Queremos informarte mejor acerca de la #ReformaPensionalYA.
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Hay muchos mitos y mentiras que se han creado, por eso aquí te contamos bien en qué consiste este proyecto tan importante.👇🏾
1⃣La reforma NO sube la edad de pensión. Se mantiene como está.
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Este cambio en la política de cotizaciones busca garantizar un sistema pensional más inclusivo, permitiendo que aquellos con ingresos superiores al nuevo umbral puedan optar por destinar sus aportes a fondos pensionales privados tales como Porvenir, Colfondos, Protección, entre otros.
Se trata de una medida que flexibiliza las opciones para los trabajadores, al tiempo que fortalece el sistema pensional público al asegurar un flujo constante de cotizantes.
En ese orden de ideas, las personas que ganen menos o hasta los 3.018.100 pesos mensuales, podrán cotizar en el régimen publico. Eso implica que al menos, según datos de 2023 del Dane y Ministerio de Trabajo, 2,24 millones de personas en Colombia reciben un salario mínimo, mismo que en la actualidad ronda los 1.300.000 pesos, este ajuste significa que una proporción significativa de la fuerza laboral quedará englobada bajo el régimen de Colpensiones.