Hospital San José: cuestionan contrato firmado por la gerencia anterior que supera los $11.500 millones
Contrato sindical por $11.571 millones habría omitido autorización de la Junta Directiva, según lo estipulado en el estatuto de contratación.
En un documento oficial dirigido a las autoridades de control de Popayán, el actual gerente del Hospital Universitario San José, Juan Carlos Arteaga Cifuentes, ha reiterado una grave denuncia sobre presuntas irregularidades en la suscripción del contrato sindical N.° 108 del 1 de marzo de 2024. Este contrato, cuyo objeto es “ejecutar las actividades administrativas requeridas para garantizar el debido funcionamiento de los diferentes procesos del hospital”, asciende a la alarmante suma de $11.571.765.960.
La preocupación radica en que, según el estatuto de contratación del hospital (Acuerdo 08 de 2020), todos los contratos cuya cuantía supere los 3.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMLMV) requieren autorización previa de la Junta Directiva, excepto los relacionados con la prestación de servicios de salud. Sin embargo, el contrato cuestionado no corresponde a servicios de salud, sino a actividades administrativas, lo que lo obliga, según las normas internas, a contar con dicha aprobación, requisito que al parecer fue omitido.
El informe señala que, pese a tratarse de un contrato sindical, el estatuto define que la modalidad de contratación directa no exime de cumplir con el requisito de autorización cuando las cuantías son significativas. Esta omisión podría ser objeto de reproche desde los ámbitos penal, disciplinario y fiscal, según lo advertido por el propio gerente en su solicitud a la Procuraduría Provincial, la Contraloría Municipal y demás autoridades competentes.
Además, se solicita una investigación exhaustiva para determinar si la actuación en este caso se ajustó a la ley o incurrió en faltas graves que comprometan los recursos públicos y la transparencia de la institución.
La falta de autorización por parte de la Junta Directiva no solo vulnera el estatuto interno del hospital, sino que también pone en entredicho la transparencia en el manejo de los recursos de una de las instituciones de salud más importantes del Cauca. Este tipo de situaciones incrementan la desconfianza ciudadana hacia las entidades públicas y demandan acciones contundentes por parte de los órganos de control.
El Hospital Universitario San José, como entidad pública, tiene el deber de velar por el uso adecuado de los recursos y garantizar la legalidad de sus procesos contractuales. Este caso exige una respuesta clara y contundente que evite que presuntas irregularidades como estas queden impunes, afectando la misión del hospital de atender de manera digna e integral a la población de Popayán y el Cauca.
Se espera que los resultados de las investigaciones arrojen claridad sobre la legalidad de este millonario contrato y que se tomen las acciones necesarias para garantizar que la administración pública actúe bajo los principios de eficiencia, transparencia y responsabilidad.